产品介绍
数字组工大数据管理应用平台,是一套利用信息化手段整合各类碎片化信息,实时更新维护数据,全面支撑组织部业务工作,实现无纸化办公和干部工作流程化的大数据信息平台
  • 数字组工大数据管理应用平台
  • 数字组工平板查阅APP
  • 数字组工信息采集辅助工具软件
  • 数字组工拓展信息管理功能模块
数字组工大数据管理应用平台
数字组工大数据管理应用平台是一套贴合各级党委组织(人事)部门管理干部和公务员、党员、人才、事业单位、国有企业以及村社区干部等各类人员信息管理,服务业务,支撑决策的大数据管理应用平台。每个业务功能模块可以独立部署应用,所有全面部署时各类人员数据自动融合分析应用。
平台系统利用现代人工智能、大数据等信息新技术,紧密贴合组织人事部门各业务单元的工作实际和干部管理规划需求,把准干部工作中信息管理的难点热点问题,夯实和丰富党委管理干部信息库基础,运用数据分析思维辅助机关党委管理领导班子分析研判,实现干部选拔任用工作全流程管理,全面创新提升组织人事部门协助党委管理干部的能力和水平,提升工作效率。
数字组工平板查阅APP
有力支撑领导工作,解决信息不对称问题。提供专供领导使用的平板终端和大屏数据可视化功能,不需要相关处室提供纸质等汇报材料,实现直观、快捷、随时、随地便捷查阅信息功能,方便领导及时全面掌握信息,为领导工作提供全面的数据决策信息,同时可以节约大量纸张和人力,提高组织内部的信息安全和保密机制。
数字组工信息采集辅助工具软件
系统提供各种来源数据格式批量导入系统的功能,方便快速建立干部基础信息。支持导入的源数据格式包括全国公务员系统数据包、中组部任免表格式文件,各种Word、Excel原始数据文件等。
数字组工拓展信息管理功能模块
系统划分了组织部干部科(股)室、干部教育培训科、干部监督科、信息科等独立业务模块,在支撑科室日常业务的同时,同步更新、同步维护涉干的考核考察情况、教育培训情况、奖励、处分、被立案调查、被举报、群众反映、纪委查档等全面信息的维护。

产品模块

  • 干部管理
    具有成熟产品和技术、行业应用经验丰富的瀚文科技技术力量,围绕干部工作实际需求,实现干部信息精准、高效管理,整合和拓展涉干信息系统,夯实干部信息库,提供班子分析研判技术方法,支撑干部选拔任用工作流程化处理,解决工作效率问题,提高工作质量
    功能特点

    快速处理、智能匹配工作效率提升显著

    分块维护、统一集成 整合多个板块

    全国产环境自主研发 安全保密性强

    安全稳定、精准高效 有力支撑领导工作

    典型案例(点击查看大图)
  • 干部选拔任用
    系统依据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和要求,实现干部选拔任用工作流程的全过程规范化、信息化管理。以工作方案形式展现,加强干部个人、领导班子立体化信息集成展示和应用,工作各个环节所需材料(含文档类、音视频材料),快速导入导出上会研究名册、报审表、公示、任职文件等。宣布到任时自动同步更新干部的任职、简历等信息。
    功能特点

    方案形式支撑选拔任用流程

    各环节材料支撑 高效便捷

    流程化业务,信息化管理,规范安全

    智能匹配选用信息 一键生成

    典型案例(点击查看大图)
  • 干部教育培训
    以门户网站、网络学院、微信平台、移动学习APP为支撑,集在线学习、管理考核、宣传展示、互动交流、结果运用“五大功能”为一体的干部教育培训管理信息系统,促进干部教育培训精准化、高效化、智能化。
    功能特点

    教育培训记录规范全面

    干部年度培训情况 一目了然

    培训信息统计 直观方便

    大数据分析培训 智能研判

    典型案例(点击查看大图)
  • 干部日常监督
    实现领导干部日常监督信息管理,解决传统纸质档案整理难、查询难、统计难、跟踪难、保存归档难的问题,为考核领导干部、对领导干部的任免、奖惩提供重要依据。
    功能特点

    干部个人“预警画像”

    “三色”预警 (蓝、橙、红)

    亲属关系分析 个人关系图谱

    多部门协同 涉干信息快捷反馈

    典型案例(点击查看大图)
  • 公务员及职级管理
    实现公务员录用、交流、遴选、调任、调动、辞职辞退、退休业务工作支撑,自动生成工作常用表册材料文档,有效支持科室日常业务工作;实现公务员职级晋升管理。
    功能特点

    自动生成符合职级晋升条件干部名册

    智能统计各类职级数报表,职级晋升业务办理

    支持智能反查筛选

    自动同步更新信息

    典型案例(点击查看大图)
  • 公务员(干部)考核
    结合平时考核、年度考核、专项考核、任期考核工作需求,开发务实高效、简便易行的公务员(干部)考核工作辅助支撑系统工具,辅助考核过程中统计、数据整理、审核入库等功能,解决实际考核工作中组织部组工干部、考核单位工作人员工作量问题。
    功能特点

    考核结果客观规范

    3个月工作量 2周内完成

    三级管理 压实工作责任链

    个性、共性、特殊 指标细化明确

    典型案例(点击查看大图)
  • 人才管理
    实现全县人才信息管理,包括党政人才、专业技术人才、高层次人才、乡土人才、在外人才等对应信息的管理。构建支撑完整的人才信息采集、处理、运用和人才服务、管理信息化体系,实现人才平台、人才项目动态管理。
    功能特点

    人才信息采集全面规范

    应用分析 多种形式展示

    典型案例(点击查看大图)
  • 基层党组织和党员管理
    实现全县基础党组织党组织、党员信息管理,定制支持组织科室业务工作模块,生成各类数据报表,与党内系统数据实现数据无损对接入库。与现有党员统计系统数据对接,实现数据报送接口
    功能特点

    基层党组织全面分析研判

    支持党统数据完整导入,数据高效

    有问题基层党组织 一目了然

    大数据分析党情分析 智能研判

    典型案例(点击查看大图)
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