英才招聘
  • 岗位1

    开发工程师及服务支持工程师(10名)

    岗位要求

    1、热爱软件研发工作,善于刻苦钻研学习研究大数据、AI等前沿技术的实践应用。
    2、熟悉VUE.js、Bootstrap等前端框架者待遇从优,优先录用。
    3、熟悉C/C++/Java(基础、集合、并发、JVM等)及有关前沿技术工具者优先录用。
    4、熟悉android原生APP开发经验者待遇从优,优先录用。
    5、熟悉Linux系统、数据库管理维护相关工作,拥有国产操作系统及国产数据库使用及相关工作经验者优先。
    6、有丰富的相关实际应用系统开发实践项目经验。
    7、踏实肯干,能吃苦耐劳,愿意出差,责任心强。
    8、语言表达精准清晰,沟通交流能力较好,技术钻研学习能力强。
    9、全日制本科及以上学历,身体心理健康,持有系统分析师等软考认证资质、从军经历和党员优先,211/985院校相关专业优先。
    10、30周岁以下,符合高层人才条件年龄放宽到35周岁。

    高层次人才

    具有相关专业国家认证高级职称或等同于高级职称资质和取得硕士、博士学位专业人员,以及具有同业大数据人工智能应用重大成果贡献的专业人才。

    薪资待遇

    1、给不得超过3个月跟工学习,近距离深度了解公司及技术产品和工作性质,自主学习(每天给30元-150元/天.人餐补),一旦通过测评,基本能胜任一定专项开发工作任务和确定热爱工作,立即签订正式协议。
    2、签订协议后的待遇:五险一金+岗位工资+五项补贴(交通补贴、通信补贴、保密补贴、人才补贴(研究生以上或系统分析师资质及具备特殊能力的专业人才),午餐补贴,其中:本地15元/天,省内餐补50元/天,省外餐补100元/天)+绩效+项目专项激励+特殊贡献激励。
    3、岗位定岗看能力,补贴靠舍得付出,绩效等其他靠实际贡献,综合考核兑现原则上不得低于8000元/月,正常情况12000-30000元/月,多劳多得,上不封顶,低于8000元说明个人能力素质与公司岗位需求不匹配。
    4、高层次人才和具备特别能力者,逐步吸收为岗位收益股东,硕博优先。
    5、享受国家法定节假日放假、周末双休和年休
    6、具体待遇:面谈 详介

    参聘人员报名时需要提供

    1、个人简历
    2、学历证明
    3、健康证明
    4、良好信用证明
    5、能胜任此项工作的证明材料(竞赛证书)等

  • 岗位2

    培训导师或三级助理(3名)

    岗位要求

    1、专业不限,形象气质好,性格成稳、综合协调及沟通交流能力强、文字功底好,踏实可靠,具有较强的市场洞察力。
    2、踏实肯干,能吃苦耐劳,愿意出差,责任心强,执行力强。
    4、语言表达精准清晰,具备较强市场策划及运作能力和新技术产品应用学习能力。
    5、全日制本科及以上学历,身体心理健康,从军经历和党员优先,211/985院校相关专业优先。
    6、具有软件开发及实战经验,熟悉软件项目及大数据技术分析,以及从事组织人事和园区管理经验者优先。
    7、30周岁以下,具有行业同类产品市场运作5年以上经验者,年龄放宽到35周岁。

    薪资待遇

    1、给不得超过3个月跟工学习,近距离深度了解公司及技术产品和工作性质,自主学习(每天给30元-150元/天.人餐补),一旦通过测评,基本能胜任一定专项工作任务和确定热爱工作,立即签订正式协议。
    2、签订协议后的待遇:五险一金+岗位工资+五项补贴(交通补贴、通信补贴、保密补贴、午餐补贴,其中:本地15元/天,省内餐补50元/天,省外餐补100元/天)+绩效+项目专项激励+特殊贡献激励。
    3、岗位定岗看能力,补贴靠舍得付出,绩效等其他靠实际贡献,综合考核兑现原则上不得低于8000元/月,正常情况12000-30000元/月,多劳多得,上不封顶,低于8000元说明个人能力素质与公司岗位需求不匹配。
    4、享受国家法定节假日放假、周末双休和年休
    6、具体待遇:面谈 详介

    参聘人员报名时需要提供

    1、个人简历
    2、学历证明
    3、健康证明
    4、良好信用证明
    5、能胜任此项工作的证明材料(市场策划、培训展示书面方案和PPT方案介绍等)

福利待遇
  • 业务精专

    五险一金

    业务精专

    五险一金

    缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

  • 技术精专

    定期体检

    技术精专

    定期体检

    阶段性职业健康检查。

  • 服务精专

    全勤奖

    服务精专

    全勤奖

    对于全勤员工给予全勤奖。

  • 多行业经验

    年终奖

    多行业经验

    年终奖

    年末给予员工年终奖励,对一年来的工作业绩给予肯定。

  • 多终端支持

    交通补助

    多终端支持

    交通补助

    补贴员工因公实际发生的交通费用。

  • 多层级覆盖

    餐费补贴

    多层级覆盖

    餐费补贴

    每月按照一定标准进行午餐补贴。

  • 多层级覆盖

    通讯补贴

    多层级覆盖

    通讯补贴

    每月按照一定标准进行通讯补贴。

  • 多层级覆盖

    节日福利

    多层级覆盖

    节日福利

    国家法定节日和双休日正常休息,对于入职2年以上员工享有正常年公休假和法定探亲假。中国法定传统重要节日时提供礼物。

  • 多层级覆盖

    包住宿

    多层级覆盖

    包住宿

    针对优秀员工,公司可免费提供环境优美的高档小区住宿。